Kolekcia: FIXED (R)ewolucja
O kulturze firmy i bezpieczeństwie
"Bezpieczeństwo" to wartość, która jest często poruszana w kontekście kultury firmy.
Bezpieczne środowisko jest niezbędne, jeśli chcemy uczyć się na wszystkim, co nie wychodzi tak, jak zaplanowaliśmy.
Spätná väzba vo FIXED
W FIXED informacja zwrotna stała się nie tylko okazją do rozwoju, ale także niezbędnym elementem naszej kultury korporacyjnej. Przestaje być dobrowolna i staje się obowiązkowa.
Wygląda to prawie tak, jakbyśmy zmierzali w kierunku dyrektywnego sposobu zarządzania. Zaczęliśmy nakazywać, co jest obowiązkowe, i zmuszać pracowników do robienia rzeczy, które my, kierownictwo, uważamy za słuszne.
Wygląda to prawie tak, jakbyśmy zmierzali w kierunku dyrektywnego sposobu zarządzania. Zaczęliśmy nakazywać, co jest obowiązkowe, i zmuszać pracowników do robienia rzeczy, które my, kierownictwo, uważamy za słuszne.
Práca na diaľku vo FIXED
Už to za chvíľku bude 5 rokov, čo sme spustili našu „Prácu na diaľku“. Áno, bolo to skoro rok pred príchodom Covidu, kedy sa home office stal nutnosťou (niekedy nutným zlom). Naše dôvody boli ale iné ako karanténa a verím, že práve vďaka tomu sme sa po odznení Covidu k povinnej dochádzke do kancelárie vracať nemuseli.
